Cette offre complémentaire Prévention dont les tarifs sont fixés par le Conseil d’Administration et approuvés en assemblée générale peut concerner :
– des consultations individuelles avec un psychologue
– une médiation interpersonnelle
– des sessions d’activité physique et sportive
– des formations en santé et sécurité au travail
– la mise à disposition d’un IPRP pour des actions de long cours, par exemple un ergonome travaille avec votre architecte à la maîtrise d’ouvrage d’une rénovation de site de production
– la présence de consultations psychologique dans le cadre d’un programme annuel de prévention…
Cette liste n’est pas exhaustive et s’enrichira au gré de vos besoins à satisfaire.