Le Service de Prévention et de Santé au Travail Corrèze Dordogne organise
les premières « Victoires de la Santé au Travail ».
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Prévenir les risques professionnels

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Prévenir les risques professionnels

Votre Service de Prévention et Santé au Travail assure une médecine préventive qui s’exerce au sein de l’entreprise :
• Par le suivi de la santé au travail de chacun des salariés,
• Par des conseils et un accompagnement en vue d’une meilleure adaptation des locaux, des postes de travail et des tâches aux capacités des salariés,
• Par la prévention de la désinsertion professionnelle et le maintien en emploi.

Ces missions et actions sont menées par une équipe pluridisciplinaire, placée sous l’autorité du médecin du travail.

La performance et la pérennité d’une entreprise, grande, moyenne ou petite, dépendent aussi de la bonne santé de ses salariés.

85,4%

De nos adhérents ont entre 1 et 10 salariés.

En tant qu’employeur, vous devez assurer la sécurité de vos collaborateurs, en mettant en œuvre les moyens permettant de protéger leur santé physique et mentale. De leur côté, les salariés qui bénéficient d’un suivi individuel ont le devoir d’appliquer les règles de sécurité propres à leur entreprise afin d’éviter l’altération de leur santé (ou de celles de tiers) du fait de leur travail.

Agir en prévention primaire, c’est intervenir au plus tôt, de manière à diminuer le risque d’exposition du salarié à des risques identifiés.


Le Document Unique

L’évaluation des risques dans votre entreprise

La santé du Dirigeant
est Capitale !

Dirigeant(e)s, chef(fe)s d'entreprise, prenez le temps d'évaluer votre santé : Faites le test

Un test anonyme, gratuit et sans inscription

A effectuer en moins de 10 minutes.

L'outil Amarok e-santé, a été mis au point par le Pr. Olivier Torres et son équipe de chercheurs. II fait partie du programme Capital Santé Dirigeants initié par votre Service de Prévention et de Santé au Travail Corrèze Dordogne, en collaboration avec l'association Entraide & Entrepreneurs.

"Capital Santé Dirigeants", c'est aussi :

  • Un suivi au plus près des problématiques physiques et psychologiques rencontrées par le chef d’entreprise et le cadre supérieur
  • Un programme sur mesure et personnalisé en fonction de l’entreprise et de son dirigeant
  • Un accompagnement confidentiel

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