Suivi du Dirigeant
Une question ?
Dirigeant, comment vous SANTE-vous ?
Charge de travail, responsabilités, engagement, stress intense…
Votre santé et votre bien-être sont pourtant essentiels à la performance de votre entreprise.
Mais, rarement, on vous demande « et vous, comment allez-vous ? »
Pourquoi bénéficier d’un Service de Prévention et de Santé au Travail ?
Votre capital santé est la valeur principale de votre activité. Préserver votre santé, physique et mentale, c’est préserver celle de votre entreprise !
« La santé du dirigeant est le tout premier capital immatériel de l’entreprise » souligne Olivier TORRES, fondateur de l’observatoire Amarok.
En effet, la santé et le bien-être du chef d’entreprise sont essentiels à la performance de leur organisation. Vous pouvez bénéficier d’une offre spécifique de suivi santé au travail.
Depuis la loi du 2 août 2021*, les travailleurs indépendants, chefs d’entreprises et dirigeants peuvent bénéficier d’un accompagnement spécifique en santé au travail de la part de leur Service de Prévention et de Santé au Travail (SPST).
* Code du Travail – Article L4621-4 : Le chef de l’entreprise adhérente à un service de prévention et de santé au travail interentreprises peut bénéficier de l’offre de services proposée aux salariés.
Que comprend cette offre spécifique ?
Afin d’optimiser la performance de votre entreprise l’affiliation annuelle comprend un accès à l’ensemble des prestations de service, notamment au dispositif Capital Santé Dirigeants. Compte tenu de vos spécificités, nous vous proposons le dispositif Capital Santé Dirigeant :
- Un bilan personnalisé pour faire le point sur état de santé et celle de votre entreprise
- Un repérage des signaux d’épuisement professionnel et proposition d’une aide adaptée
- Une orientation vers l’équipe pluridisciplinaire, médecin du travail *, infirmière, psychologue du travail, cellule en prévention de la désinsertion professionnelle…
- Une mise en relation avec des partenaires dédiés aux chefs d’entreprises
- Des conseils sur vos conditions d’exercice pour préserver votre capital santé
- L’accès aux ateliers et évènements organisés par le SPST 19-24
- L’accès « AMAROK », outil spécifique d’évaluation de la santé des dirigeants
* Le SPST 19-24 peut avoir recours à la téléconsultation selon les modalités suivantes :
- Un recueil préalable du consentement du salarié est mis en place pour la réalisation de la visite à distance avant chaque visite par notre logiciel consultaway ;
- Si le travailleur ne consent pas à la réalisation à distance de la visite, une consultation physique est programmée dans les meilleurs délais […] (Décret n° 2022-679 du 26 avril 2022) ;
- Le salarié est informé lors de sa convocation de la réalisation de la visite à distance ;
- La téléconsultation est mise en place uniquement sur la décision du professionnel de santé au travail.
Comment s’affilier en tant que dirigeant ?
Vous êtes dirigeant et déjà adhérent pour vos salariés : munissez-vous du code adhérent.
Tarification 2025 de cette offre spécfique :
- Pour les dirigeants déjà adhérents du SPST 19-24 : 0 € (compris dans la cotisation de l’entreprise)
