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TRAVAILLEUR SALARIÉ
DIRIGEANT AVEC SALARIÉS
DIRIGEANT SANS SALARIÉ
Une exposition sur 30 ans de campagnes de prévention sur le sida En savoir plus
Votre SPST 19-24, en accord avec la loi du 2 août 2021 et le décret du 31 mars 2022, a mis en place une cellule de Prévention de la Désinsertion Professionnelle
Elle est composée d’une équipe de professionnels en santé au travail : médecins du travail, infirmiers en santé au travail, assistante sociale, ergonome, psychologue du travail, secrétaire médicale, Assistant Technique en Santé au Travail autour d’une chargée de mission et d’un coordinateur médecin du travail.
Cette cellule a pour but d’éviter la désinsertion professionnelle et de favoriser le retour à l’emploi du salarié. Son objectif est de prévenir le licenciement, de prévoir le maintien au poste avec un aménagement, d’envisager le reclassement en interne ou externe, en déclenchant un ensemble de mesures. Cela se fait en lien avec l’ensemble des acteurs du maintien en emploi que sont Cap Emploi, l’AGEFIPH, l’assurance maladie…
Ce travail en réseau permet d’accompagner le salarié et l’entreprise vers une solution adaptée.
La santé du Dirigeant
est Capitale !
Dirigeant(e)s, chef(fe)s d'entreprise, prenez le temps d'évaluer votre santé : Faites le test
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A effectuer en moins de 10 minutes.
L'outil Amarok e-santé, a été mis au point par le Pr. Olivier Torres et son équipe de chercheurs. II fait partie du programme Capital Santé Dirigeants initié par votre Service de Prévention et de Santé au Travail Corrèze Dordogne, en collaboration avec l'association Entraide & Entrepreneurs.
"Capital Santé Dirigeants", c'est aussi :
- Un suivi au plus près des problématiques physiques et psychologiques rencontrées par le chef d’entreprise et le cadre supérieur
- Un programme sur mesure et personnalisé en fonction de l’entreprise et de son dirigeant
- Un accompagnement confidentiel
